什么是劳务员
劳务员是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查
培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
劳务员岗位职责：
（1） 参与制定计劳务管理计划。
（2） 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
（3） 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
（4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
（5） 参与组织劳务人员培训。
（6） 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
劳务员的前景如何？
随着经济全球化和人才流动性的不断增加，企业和员工之间的劳动关系变得越来越复杂。因此，劳务员成为了企业中不可或缺的角色。在未来的几年中，随着企业的发展和员工数量的增加，对劳务员的需求将继续增加。劳务员的薪资水平在不同行业和地区有所差异，但整体而言，劳务员的薪资水平是相对较高的。随着经济的发展和人才市场的竞争加剧，劳务员的薪资水平还有望继续提高。
劳务员报考要求：年龄在18-65周岁，每人每期限报一个岗位，两地报名无效，成绩在一年内有效；具有建设类中专及以上学历，不具有相关专业大专及以上学历一年及以上从事本岗位相关工作经历，不具有相关专业中专或高中学历三年及以上从事本岗位相关工作经历，没有学历需十五年从事相关工作经历；
报名材料：身份证复印件一份，一寸红底或蓝底证件电子档照片，毕业证复印件，填写完整的报名表。报考人员均需提供本人电话号码，一年内有三次补考机会，补考费用150/次。为人才培养提供了坚强的政治保证和思想保证。荣获了穿秋水造价协会会员单位、重庆市人力资源与社会保障局"诚信民办学校"、重庆市城乡建委的建设类人才培训定点单位、重庆市工程师协会常务理事单位等荣誉。选建达学真正技术感兴趣的朋友可以直接找谭老师咨询相关事宜。
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