资料员在工程行业中，除了入门门槛低、除了事情繁杂以外，相对轻松稳定，没有年龄要求。
工程资料员为啥普遍薪资过万？
看似是文职岗位，实际上是文职里的技术岗位。单从薪资上又能明显地体现出来，一个经验丰富的文员，月薪6K就已经很不错了，但是一个经验丰富的资料员，6K这只是普遍的薪资，熟手资料员月入过万更是常态。
为什么现场的工程资料员，工资可以连年上涨?
最主要是工程的竣工验收与工程资料是挂勾，竣工后工程档案需要有一套完整资料移交给档案馆，按照档案法要求，建设单位在工程竣工后3个月内，没有一套完整的资料移交的城建档案馆，是要受到处罚。
以及施工过程中分部验收时，各个分部的资料也要完善出来，如果你是刚入这行，进行验收资料，要填写的表格资料都有可能摸不着北，也有可能材料出现的漏送问题，老板现在都愿意花高的工资，请一名熟手资料员从工程开工，到完工把资料完整做出来，如果过程中出了问题，他的人情费比请人的花费还要多。
如果对目前资料员工作比较了解的话，都可以知道，现在的资料员工资行情普遍找工作都是8000往上谈，甚至大部分都是要求10000朝上!
当然肯定会有人跳出来杠了，说自己为何拿不到高工资，以上的高工资主要是针对熟手资料员，如果入行资料员，缺少老司机指点，在这一行中打杂摸鱼，在工作中，一个人摸索学习过程中，处处碰壁，往往一个小问题都可能搞得复杂化。以及做资料过程中连分部分项都分不清楚，资料组卷归档时不知道怎么回来，材料送检不合格怎么处理。这样是肯定拿不到高工资的啊！
所以成为一名合格的资料员并不像大家想想的那么简单，需要掌握很多专业知识，只有这样才可以做到融会贯通，举一反三！这对于一名从来没有接触过，或者说是刚刚入行的新手资料员来讲，带来了很多挑战。
重庆市建达职业培训学校的开展的资料员零基础培训班让你走出困惑，走出迷茫。重庆市建达职业培训学校是重庆市人力资源与社会保障局批准成立的正规学校，执照与办学许可证件齐全，具备教学楼、智能化机房和宿舍楼等优良设施，通过二十几年的不断探索，建达学校针对实战技能培训的教学方式方法，从教学模式、师资配备、课程设置都是采用现阶段施工现场对人员知识的需求来进行教学。建达学校是重庆较早做实战培训的学校，有较大的工地实训经验，先进的测量仪器和软件学习，人手一台电脑和测量仪器。教学师资力量非常雄厚，学校完全从最基础的建筑知识学起，理论与实战相结合，循序渐进修习专业知识，毕业后既能达到上岗的水平。
重庆市建达职业培训学校针对资料员专业开设以下课程：
基础理论课：建筑识图（22G-101,工程实例图）、施工工艺、房屋构造与材料、建筑结构
基础软件操作：CAD（计算机辅助设计软件）、天正CAD（建筑制图软件）、revit建模软件
专业软件课：筑业软件
专业理论课：城建档案管理基础、法规实手册、城建电子档案规范、建设工程技术用表（房建+给排水+电气+园林）、市政工程技术用表（路基+涵洞+附属）
专业实训课：根据工地蓝图，小组编制一套完整资料
学习周期：白班1-1.5个月/周末班3个月左右
我校有专业的师资团队，可以前来试听课程，满意再报名，欢迎想要报名的学员！
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