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      最好的奖金系统计算软件,专业级直销软件奖金制度

      2019-06-14 09:41:49发布,长期有效,1092浏览
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    • 品牌:广州力莱软件有限公司
    • 价格:20000元
    • 区域:广东 深圳
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      • 电话:135****8494 点击查看完整号码
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    长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研,对单层次直销和多层次直销制度在中国经营的现状出发,结合多年的双轨制直销制度设计、以及双轨制直销系统多年的开发经验,对不同的直销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。


    双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
    推荐奖,对碰奖,领导奖,全球分红,领导分红
    包有两种,标准包$289 ,经典包$1375 ,每个包一年期限,不能复利反投。
    [会员费$50】
    1: 广告回报,每天帮公司贴一个广告,
    $339标准包一个礼拜回报$20 美元;
    $1425经典包一个礼拜回报$100美元。
    注:广告以一个礼拜来计算,以自己包激活时间为准。
    在一个礼拜内少贴一个广告,那这个礼拜的回报将没有,回报不需要购买月费,拿团队奖金需要购买月费。
    2.推荐奖:
    每介绍一个标准包$289推荐奖为 $20 美元。
    介绍一个经典包$1375 推荐奖为 $100美元。
    3.对碰奖:(分2快对碰奖)
    两边各介绍一个$339,对碰奖金为$20美元,封顶每天$440美元。
    两边各介绍一个$1425,对碰奖金为$20美元,封顶每天$440美元。
    对碰奖是按照会员的人数来算的,比如左右个介绍一个$289或左右个介绍一个$1375的会员。
    对碰奖都只有$20,每天封顶$440美元。[只交$50的不算]
    标准包$289 为一单; 经典包$1375 为四单
    超级点数对碰:每介绍一个$1375有4个点数。[$289没有点数]。
    点数对碰也是按照左右两边。
    以3点对3点拿$60,6点对6点拿$120,12点对12点拿$240,24点对24点拿$480,48点对48点拿$960,96点对96点拿$1920,192点对192点拿$3840,384点对384点拿$7680,768点对768拿$15360。
    点对点的对碰每天封顶$15360美元。
    注:拿对碰奖金的基本条件。两边必须要个介绍一个会员,而且自己必须要订月费$49.90美元,才有资格拿对碰奖金。
    4.月费奖:当自己订了月费$49.90美元,你的直接推荐的会员也订了$49.90美元的月费,你可以得到$44.91美元。
    5.领导奖:领导奖金拿6代,你直接推荐的会员,每个礼拜回报拿2%。
    注:拿领导奖金的条件,你自己要购买月费,而且你推荐的会员也要买月费,才可以拿到你推荐的会员下面6代的领导奖金。
    6.全球分红奖:在加入会员的那天起,30天内,对碰奖金20次到达封顶$440美元,就可以拿到公司业绩的1%提成。
    7.领导分红奖:在两个月内自己的包为$1425.两边各介绍5个会员包为$1425。就可以拿到公司业绩的2%提成。
    每月的配额限制 :$39600.00或一年终止合同,该金额存放在十(10)日以后阅读的增益。


    双轨制直销系统海量会员管理
    1)新增会员:新增会员列表(会员帐号、会员姓名、会员级别、推荐人、注册时间、确认时间)。
    2)会员资料:查看和修改会员资料列表(会员帐号、会员姓名、会员级别、联系方式等)。
    3)会员留言:查看管理会员留言,实时客服在线。
    4)导出excel表格:导出会员帐号和会员资料的excel表格。
    5)直销市场推荐图谱:查看树状推荐关系图标,一目了然。
    6)直销市场安置图谱:显示所有会员的网络层级关系。


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