性格内向的人在职场上与同事相处可能会面临一些挑战，但通过一些简单的方法，他们可以建立良好的工作关系。
首先，内向的人可以尝试主动与同事进行交流，例如参加团队会议或聚餐。这样可以增加彼此之间的了解，促进沟通和合作。
其次，内向的人可以寻找共同的兴趣爱好或话题，以便与同事进行深入的交流。这样可以建立更加亲近的关系，增强团队合作的效果。也可以尝试主动帮助同事，例如提供协助或分享自己的经验。这样可以增加同事对内向者的信任和尊重，促进良好的工作氛围。
总之，性格内向的人与同事相处需要主动出击，建立良好的沟通和合作关系，才能在职场中取得更好的成就。
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