现在造价员的发展前景怎么样呢
几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算，包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等，不管是业主还是施工单位，或者第三方造价咨询机构，都必须具备自己的核心预算人员，因此，土建造价专业人才的需求量非常大。
薪资待遇：试用期2-3k，转正4-5k。熟手8k左右，主管：1w+，+分红。
并且，只要你愿意做，你的收入不仅仅局限于工资，要学会自己做私活，很多时候私活的收入比工资高很多。
就业方向：
1、施工方：接触的项目单一，但是能把项目的整个流程、细节这些摸得透彻
2、咨询单位：一年做的项目多，对自己的造价专业成长快
3、业主方：工资没有施工方高
4、设计公司：主要做概预算
职业规划：
想要以后职场好，自己软件硬件的配备就必须做好。
一、软件方面：都说土建和安装不分家，想要在造价行业不受工作专业的限制，那么， 好就是即会土建的工作也要会安装的工作，没有哪个老板能拒绝全能型人才。
二、硬件方面：
1、学历：不管你是找工作、晋级还是评职这些都离不开学历，没有对等的学历，也就相当于你的职场只能到那儿。
2、职称：想要网上走，想要工资高，那么你一定要拥有职称，并且职称是对年限有要求的，所以才开始做这个工作，就要先开始评职称。
3.证书：预算员证、建造师证、造价师证，这些都是你从事这个行业必须要拥有的证书。
哪里有即有手算又有电算的培训：
重庆建达职业培训学校，作为人社局批准成立的学校，专做建筑实战技能培训二十余年，以所学与上岗内容一致的教学理念，开课内容，从基础到高级， 完全针对公司需求。小班授课，互动教学，所有着重培养学生学习技能，注重实践操作，理论结合实际强化记忆，从不懂到精通，学完即可走上工作岗位！我们所聘用的老师都有着多年的工地实践经验，教学质量有保障！学完还可推荐就业！
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新手学造价需要掌握知识点：
课程知识：建筑识图（22G-101,工程实例图）、施工技术基础工艺房屋构造与材料、建筑结构、CAD（计算机辅助设计软件）、天正CAD（建筑制图软件）、revit建模软件、广联达软件（GTJ、GCCP）、工程定额与概预算、平法识图与钢筋算量、工程量清单计价规范（2013规范）重庆房屋建筑与装饰工程计价定额（一）、（二）（2018定额）、重庆市建设工程费用定额（2018定额）、重庆市建设工程混凝土及砂浆配合比表（2018定额）、重庆市建设工程施工机械台班定额（2018定额）、16图集、招投标、工程索赔。、钢筋手算：基础、柱、梁、板、楼梯、墙等等。
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