建筑八大员中的劳务员被称做现场劳务员，也被称为施工现场的人力资源管理员，因为在建筑领域，很多施工人员属于临时工人员流动性大，且相应的管理制度薄弱，尤其现场一线的大多数都是劳务派遣的临时工这就需要有专门的人来负责这些劳务人员管理工作，所以劳务员就是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务处理等工作的人员，发展前景就是劳务人员的管理者您说管理者前景是不是很好呢？
不论哪一个专业只要坚持做，边做边总结经验，前景都很好，行行出状元吗！
每次重复的能量，不是相加，而是相乘；水滴石穿不是水的力量，而是重复和坚持的力量——成功之道，贵在坚持！
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