职称评审有哪些用处？
一、参加职称评审，高薪待遇任你拿
在建筑工程行业，如果抱着对职称评审无所谓的态度，那么，高薪待遇就和你无缘了。
因为在国企或者事业单位，尤其重视职称证书，所以有些人你哪怕能力再强都比不上有证的人。这时，我们偷偷地自己参加职称评审，是你自己的一大优势。
二、参加职称不要拖延，即刻准备更容易成功
职称评审的政策一直在变，所以，大家想要评职称就不能等，职称评审每年一次，你也不知道下一年它就改成什么样了，假如新政策下发，你不再符合要求，错失良机，终是因为你的犹豫拖延。所以想评职称，就现在开始。
三、选择正规靠谱机构帮助申报，比自己盲目申报更容易成功
职称评审条件说少也不少，涉及的因素很多，学历、业绩、论文等这些基础的东西，有些朋友根本搞不清楚里面的细节，自己一次又一次的修改，不仅没有申报下来，还浪费了大量的时间和精力。但是找我们都是专业的，非常熟悉申报的政策和流程。帮助每个不同的朋友制定相应的方案，给出最详细的指导。因为职称评审有一定的工作经验要求、业绩成果要求、专业学术要求等，对于求职招聘来说，是个双向选择的过程。对于很多企业来说，甚至要求持证上岗，因为企业招投标和增加资质也需要有职称人数的要求的。
四、职称评审相关事项
1、助理工程师：全日制专科毕业3年、本科1年及以上、非全日制专科毕业3年、本科1年及以上
2、中级工程师：持助工4年以上，助理工程师职称必须是重庆地区职改办评审的，如不是的要先在重庆地方职改办确认后方可评审。）
3、副高级工程师：持中级工程师五年以上，中级工程师职称必须是重庆地区职改办评审的，如不是，要先在重庆地方职改办确认后方可评审。
注意事项：
1. 全日制毕业的，是走认定程序，主城三个月报一批，原则上四个月可出证（电子证书），区县6个月报一批，1年后出证（有实体证书）
2. 非全日毕业的，是走评审程序，1年报一批，1年后出证
3. 评初级职称没得业绩要求
4. 累计必须要在重庆地区购买社保满1年以上，申报期间不能停保（每年的9月、10月、11月）
5. 不开发票，可签合同，主城区县是以档案所在地为准
6. 档案必须要在重庆地区档案库内
五、材料准备
对照评审依据文件申报条件（学历年限、前职称、继续教育、外语/计算机/论文、业绩佐证材料等）
总而言之，职称评审可以用于：
1、企业升资质，需要一定比例的职称，需要企业人员有工程师职称。
2、很多城市对于落户都有一定的要求，而具有工程师职称会给落户带来很多的便利。
3、养老金与职称也有关系。
4、职称聘任后，工资与职称挂钩，可以多领工资。
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