首先，

一、因为评中级工程师需要一整套资料，需要继续教育（今年真的很慢、、、）。
二、不是因为我们是公司而要自夸。而是很多人才对这方面了解比较浅。工程师一事随着对人才的重视，已经是企业或社会上必然需要的趋势，所以很多人开始重视工程师申报，就拿前两天有个人才咨询工程师一事，涉及到费用问题，他原话是这样说的，我把资料给你们，你们就跑跑腿，怎么收费这么高？
其实，很多人才都有这样的想法或那样的担心，我都能理解。但我想告诉大家，不是你认为我们只是递交资料，你知道资料怎么做吗？材料的规范标准清楚吗？这个社会是没有简单的事儿，哪怕是我们吃饭，稍不留神都会噎住，何况是工程师申报这么大的事情。
申报工程师这件事，个人去申报也是可以的，但为什么还是有很多人才选择公司？就说上次有人才告诉我，他连续两年申报工程师，他说在这两次递交材料花了很多时间，每次都是这儿不对拿回来改了之后，工作人员又说那儿不符合，两次申报都没能通过。
这儿我得说一下，很多个人申报工程师由于对于流程的不熟悉，有时候连申报条件都不满足，申报资料不符合主管部门的规范标准，费时费力，到后来才发现材料都无法递交到主管部门。再说重要的一点，现在都是依靠团队，你个人能和一个公司或培训学校相比吗？
而这些你要是交给公司，你会发现的是，他们熟悉工程师申报的流程，有稳定的申报渠道，他们会根据人才的资料做好符合主管部门申报工程师材料的规范标准。说白了，把工程师申报交给公司你会省时省心。
要求
中级工程师条件
全日制学历
1、博士学位，认定为中级

2、硕士学位或第二学士学位，工作满2年，认定为中级
3、本科或学士学位，助理满 4 年
4、专科，助理满 4 年，并且工作满 7年
5、中专，助理满5年，并且工作满 13 年
6、无相近专业或学位，助理满5年，工作满 18年
非全日制学历
1、博士学位
2、硕士学位或研究生，或第二学士学位，助理满2年以上
3、后取本科，助理满4年，并且工作满 6年；
4、后取专科，助理满 4 年，并且工作满 10年
5、中专，助理满 5年，并且工作满 16 年
1.建筑类（如：建筑施工工程、测量工程、地质勘测工程… …）
2.机械；自动化类（如：机械工程、自动化工程、机电设备工程… …）
3.装饰设计类（如：环境艺术设计工程、建筑装饰工程）
4.建筑电气类（如：电气工程、电气设备工程）
5.水暖，化工类（如：建筑水电安装工程、消防水电工程、给排水工程… …）
6.计算，电子，通信（如：计算机工程、电子仪表工程、通信工程工程… …）
7.园林，园艺（如：农艺、园艺、园林设计工程）等等