育婴师所掌握的培训知识主要分为生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。基础知识方面内容为：0～3岁婴儿生理发育特点，心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。
从就业机会的角度来说，育婴师能够从事的工作行业很多，工作前景也很不错。育婴人员划分为3个等级，即育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。不同级别的育婴员工作机会有所不同：
初级育婴员（5级育婴师）
1、适合面对家庭和社区，紧密帮助家长做一些针对孩子的全方位指导。
2、适合直接进入0－3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导。
3、适合在幼儿园、早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。
中级育婴员（4级育婴员）
1、适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师。
2、适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询。
3、育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。
高级育婴员（3级育婴员）
1、进入早教机构、亲子园、幼儿园的托幼班担任老师。
2、以社区为单位，对单个或者是数个家庭提供教育咨询。
3、对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。
4、在幼儿园和亲子园进行管理工作。
5、在早期教育机构进行课程体系的开发和指导。
6、对0-3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专家咨询和系统服务。
7、向育婴员提供培训。
有证的育婴师都是经过专业的培训的，而没有证书的育婴师她们的技术就远远不如经过培训的育婴师。这就让她们在服务上有了差别，但是现在很多人都喜欢请技术好的育婴师，所以没有证书的，没有技术的育婴师现在是非常的不吃香的。
有证的育婴师能够更好的接到育婴师的单子，而没有育婴师证书的育婴师，不是很受欢迎的，而且没有证书的育婴师接到好单子的机会也将近为零，所以想要做好育婴师考个证书是很重要的。
据劳动部门统计，有的证如教师证严重过剩，一些新兴技能岗位人才严重短缺，全国幼教育婴岗位500万个，而拥有育婴师资格证的人数只有区区15万人。 如算上整个婴童产业的人才缺口，还有200万人。同时，从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
从市场需求的角度来说，现在父母迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。就长远发展而言单纯依靠经验毕竟是短视的，系统的培训加上丰富的经验才能获得长足的进步。所以，这就要求相关从业人员需要接受系统的培训，进一步完善知识储备。
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