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      学生托管机构对老师如何进行招聘或考核?

      2019-07-23 19:39:00发布,长期有效,1544浏览
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    学生托管机构对老师如何进行招聘或考核?

    随着9月开学季的即将到来,越来越多的辅导托管机构都选择在这个时候进行开班,在国家开放二胎政策下,未来几年内,儿童数量还会继续增加,教育市场还会扩大,中小学托管教育开始供不应求。
    那么如果看好教育辅导市场,计划开班,或者已经开设辅导班的老师们但是不知道如何去做好辅导托管班的升级拓展,怎么抓准招生的点是非常重要的。毕竟这直接影响到整个前半年的盈利和暑假之后的一个生源续班和生源稳定的情况。看好这个行业,但是碍于零经验不敢放手去做,可能会浪费大量的人力,物力也不一定成功。成本太大了,这个时候不妨可以考虑一下加盟一个知名教育品牌。加盟连锁品牌优势大,投资风险低,成功率高,更有吸引更多教育人员兴趣,更多教育人员开始关注中小学教育加盟。
    祝博士拥有全国线上师资组成的专业化教学团队,保证教学质量,很好解决传统机构师资难招等问题;教学方法科学,利用智能化教学工具,个性化检测薄弱知识点,根据知识盲点,为学员定制个性化学习方案;总部提供专业化经营指导,整校输出合作模式,一站式扶持!
    加盟祝博士拥有绝对的优势:

    一、祝博士加盟提供店铺选址

    开办辅导班选址一般要选在离学校、社区比较近的地点,这样一来既方便学生下课过来进行课后辅导,又方便课程结束以后学生回家,小区门口也是一个不错的选择。当然如果你做那种大型的机构,开在哪里,只要名气高,家长都会慕名而去,而加盟祝博士品牌优势是非常大的。

    二、祝博士教学模式与方法的优势

    公司主营的中小学综合个性化教育培训,与传统的课外辅导有本质的不同。个性化辅导再教学上,注重对学生学习兴趣的激发,它超出了目前市场上纯粹的单科辅导、培训班的概念,它强调学生学习是多方面因素决定的,针对不同的学生会有不同方案进行引导培训。


    三、祝博士提供人员招聘辅助

    招聘的渠道包括各大门户网站、社区张贴栏、大学生论坛等渠道,主要招聘的是教师、助管、招生课程顾问等职位,祝博士教育总部为每个加盟店提供个性化名师专业培训,包括开业培训、在岗培训、提升培训、专业教学培训以保障整个连锁体系的专业性与行业高度。

    四、祝博士提供现场督导服务

    一般包括:教师教学制度、学员学习制度、辅导班管理人员工作制度、后勤人员工作制度。祝博士督导员不定期对全国校区进行巡视,帮助加盟校区提升教学和管理水平。

    五、祝博士提供开业宣传

    宣传招生一定要多途径、多渠道,不要放过任何一个可以做宣传、推介的机会。当然招生有黄金期,必须牢牢把握好。祝博士教育凭借多年的营销经验,已经形成了一套行之有效的市场运作方法,成功的应于全国各地大小城市,帮助加盟商更快的更准确的开展招生工作。
    以上是祝博士教育提供的协助与服务,选择祝博士教育加盟开暑假辅导班你将可以零经验开班,解决办理手续问题,提供运营流程培训指导操作,现场招聘老师,协助招生,免费培训。让你开班无忧!!

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