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      人才政策|2022年“西安英才计划”申报条件、程序、项目

      2022-10-10 16:58:16发布,长期有效,2210浏览
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    2022年“西安英才计划”顶尖人才项目领军人才项目菁英人才项目创业创新人才请各企业单位关注以下内容,希望您的企业更好的发展。小编现将本政策的支持方向和申报条件、程序总结如下,希望对你的申报工作有所帮助。如有申报意向或了解更多申报内容可以微信扫码免费咨询

    一、申报范围

    符合我市现代产业体系发展方向、服务全市“六个打造”和九个方面重点工作的企事业单位及社会组织(须在我市市场监管部门依法登记注册、具有独立法人资格、纳税关系在我市)引进培养高层次人才。

    二、申报条件

    (一)顶尖人才项目

    申报人应达到我市国内外顶尖人才、国家级领军人才入选条件和水平,同时符合以下条件:

    1.一般应取得博士学位或正高级专业技术职称。

    2.申报人应组建5人以上创新创业团队,团队成员至少2人取得博士学位,或取得硕士以上学位者不少于总人数的80%。团队有合理的专业结构和年龄结构,有明确的主攻方向和研发转化目标,可稳定合作3年以上。自主创业的申报人应为企业主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东(不含技术入股);企业引进的人才团队,申报人及团队成员应与用人单位签订正式劳动合同并已到岗工作。申报人本人要确保每年在申报单位工作3个月以上,团队其他成员应全职在申报单位工作。

    3.所在企业注册资本不少于500万元,且实缴资本不低于50%。

    4.所在企业获得投资机构投资轮次不低于3轮或累计投资额不低于1亿元,或市场化估值超过5亿元且尚未上市。

    5.所在企业上年度销售收入大于3000万元或近两年研发投入不低于销售额15%。

    6.实施项目核心技术水平国际领先、国内一流,并已进入中试或产业化阶段。

    对我市支柱产业和新兴产业发展急需紧缺的优秀人才团队,申报条件可适当放宽。

    (二)领军人才项目

    领军人才项目分为创新和创业人才项目,申报人须同时符合以下条件:

    1.创新人才项目

    1)一般应取得博士学位或正高级专业技术职称,年龄不超过55周岁。

    2)应在本通知下发日之前,与申报单位签订3年以上正式劳动合同并已到岗工作,每年在申报单位工作6个月以上,单位给予薪酬月均不低于3万元。企业主要创办人、第一大股东或最大自然人股东不得申报创新人才项目。

    3)曾在国内外知名高校、科研院所担任教授或相当职位,或在世界500强企业等国际知名企业担任中高层管理职位,且有3年以上任职经历。

    4)曾主持重大科研任务、领衔高层次创新团队,或作为项目负责人获省部级以上重要科技奖励,学术、技术水平达到国内一流或填补国内、省内空白。申报项目具有重要创新性和发展前景,成果具有重大的产业或社会价值。

    5)所在用人单位应为新型研发机构、独角兽企业、瞪羚企业等,或依托企业技术中心、工程技术研究中心、院士专家工作站、博士后工作站等省级以上创新平台开展前沿科学研究和关键技术攻关。

    2.创业人才项目

    1)一般应取得硕士以上学位,年龄不超过60周岁。

    2)申报人应组建5人以上创业团队,团队成员取得硕士以上学位者不少于总人数的60%,团队具有合理的专业结构和年龄结构。申报人应为企业主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东(不含技术入股),核心团队成员应与企业签订正式劳动合同并已到岗工作。

    3)创办企业注册资本不低于300万元,且实缴资本不低于50%,企业创办时间一般不超过5年。

    4)创办企业获得投资机构投资轮次不低于2轮或累计投资额不低于5000万元,或市场化估值超过3亿元且尚未上市。

    5)创办企业上年度销售收入大于2000万元或近两年研发投入不低于销售额12%。

    6)创业项目技术水准国内一流或填补国内、省内空白,能进行产业化发展并具有较好的市场前景,能够引领我市该产业实现跨越式发展。

    (三)菁英人才项目

    菁英人才项目分为创新和创业人才项目,申报人须同时符合以下条件:

    1.创新人才项目

    1)一般应取得博士学位或副高级专业技术职称,年龄不超过55周岁。

    2)应在本通知下发日之前,与申报单位签订3年以上正式劳动合同并已到岗工作,每年在申报单位工作6个月以上;企业主要创办人、第一大股东或最大自然人股东不得申报。

    3)曾在国内外知名高校、科研院所担任副教授或相当职位,或在国内知名企业担任中高层管理职位,且有2年以上任职经历。

    4)曾作为核心成员参与重大科研任务,或作为项目负责人获得市级以上重要科技奖励,学术、技术水平达到省内一流、市内领先。研究工作能够给所在单位带来关键性技术突破或管理创新,成果具有较高的产业或社会价值。

    5)所在用人单位依托企业技术中心、工程技术研究中心、院士专家工作站、博士后工作站等市级以上创新平台开展前沿科学研究和关键技术攻关。

    2.创业人才项目

    1)创业项目申报人一般应取得硕士以上学位,年龄不超过60周岁。

    2)申报人应组建5人以上创业团队,团队成员取得硕士以上学位者不少于总人数的50%,团队具有合理的专业结构和年龄结构。申报人应为企业主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东(不含技术入股),核心团队成员应与企业签订正式劳动合同并已到岗工作。

    3)创办企业注册资本不低于100万元,且实缴资本不低于50%,企业创办时间一般不超过5年。

    4)创办企业获得机构投资或累计投资额不低于2000万元,或市场化估值超过2亿元且尚未上市。

    5)创办企业上年度销售收入不低于1000万元或近两年研发投入不低于销售额10%。

    6)创业项目技术水准国内一流、省内领先,能进行产业化发展并具有较好的市场前景。

    (四)秦创原引才绿色通道

    为秦创原“一总两带”引进的高层次人才开辟项目申报绿色通道。2021年3月以来,在秦创原总窗口注册成立企业的高层次人才申报“西安英才计划”创业项目,申报条件可予以适当放宽。

    申报详情请咨询所在区县、开发区组织人事(人才工作)部门。

    三、申报程序

    1.申报人填写对应项目申报书并准备附件资料,向用人单位提出申请。

    2.用人单位审核公示后报送至各区县委组织部,各开发区、市级相关部门组织人事部门。

    3.各主管部门推荐报市委人才办。

    4.市委人才办组织专家评审及综合审核。

    5.社会公示后,组织批准入选。

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