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      怎么申报大连“兴辽英才计划”优秀高技能人才项目?

      2022-09-20 16:49:13发布,长期有效,1216浏览
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    截止9月21日!大连“兴辽英才计划”优秀高技能人才项目申报工作,正在火热进行中。请各企业单位关注以下内容,希望您的企业更好的发展。小编现将本政策的支持方向和奖补标准总结如下,希望对你的申报工作有所帮助。如有申报意向或了解更多申报内容可以微信扫码免费咨询

    一、申报条件

    )优秀高技能人才

    1.辽宁工匠

    1)原则上已获得辽宁省有突出贡献高技能人才、全国技术能手及以上相应荣誉称号,具有高级技师(一级)职业资格或职业技能等级。

    2)具有丰富的一线岗位实践经验,技能、技艺超群,在国内同行业本职业(工种)中居领先地位,在业内具有重要影响。

    3)有发明专利,获省级科学技术一等奖(第1完成人)或国家科技进步二等及以上奖励(第1—2完成人)。

    4)在技术创新、攻克难关方面做出突出贡献,总结出独特的操作技术方法并被推广应用,产生重大经济效益和社会效益。在带徒传艺、推广应用先进技术等方面做出突出贡献。

    2.辽宁突出贡献高技能人才

    1)原则上已获得辽宁省技术能手或辽宁技术能手及以上荣誉称号,具有技师(二级)以上职业资格或职业技能等级。

    2)具有较丰富的一线岗位实践经验,技能、技艺精湛,在省内同行业本职业(工种)中居领先地位,为业内普遍认可。

    3)有发明专利,获省级以上科学技术奖(其中国家级奖项第1—3完成人,省级奖项第1—2完成人)。

    4)在技术创新、攻克难关方面做出重要贡献,产生较大经济效益和社会效益。在带徒传艺、推广应用先进技术等方面做出重要贡献。

    5)对已获得“全国技术能手”荣誉称号且现仍在原职业(工种)岗位的技能人才,优先申报。

    3.辽宁技术能手

    1)具有高级工(三级)以上职业资格或职业技能等级。

    2)具有较多一线岗位实践经验,技能、技艺较高,在省内同行业本职业(工种)中居先进水平,为业内认可。

    3)在技术创新、攻克难关方面做出较大贡献,产生良好经济效益和社会效益。在带徒传艺、推广应用先进技术等方面做出较大贡献。

    二、申报方式

    申报采用举荐和遴选两种方式。

    1.举荐。省人社厅确定的重点企业可自主举荐人才。详见附件《优秀工程师举荐单位名单》和《优秀高技能人才举荐单位名单》。

    2.遴选。其他符合申报条件未被举荐的人才,均可被推荐参加遴选,不限推荐名额。

    三、申报程序

    )优秀高技能人才。

    1.举荐人选在所在单位进行不少于5个工作日的公示,公示无异议后直接报送省人社厅,同时将汇总表电子版发市人社局。

    2.推荐遴选人选,经所在单位(含中省直企业)同意,并进行不少于5个工作日公示且无异议后,报送至市人社局复核后报送至省人社厅。

    四、申报材料

    )优秀高技能人才。

    1.推荐函。举荐个人由所在企业出具,参加遴选个人由市人力资源社会保障局出具,推荐函须说明公示情况。推荐汇总表、申报人选所在单位(或上级)纪检机关意见原件可作为推荐函的附件。

    2.申报表(举荐/遴选)。《辽宁工匠申报表》《辽宁突出贡献高技能人才申报表》《辽宁技术能手申报表》。

    3.申报人选事迹材料。

    4.主要技术技能成果证明材料。

    5.申报人选荣誉业绩情况简介表。

    (三)有关要求

    1.上述材料盖章均需报送纸质版1份,同时将扫描PDF版连同申报表(WORD)、汇总表(EXCEL)可编辑版刻录光盘(或使用U盘,一式两份),与纸质材料一并报送。论文、专著等篇幅较大或涉及秘密信息的,扫描封面页、作者页、出版信息页等关键页面即可。

    2.申报材料应本着勤俭节约原则,避免过度装帧、装订和修饰。申报材料采用黑白打印(复印),确保内容清楚、清晰即可,统一采用推荐单位大信封分装(一候选人一信封)。

    3.所有申报材料属于涉密范围的,须按照保密规定,经相关保密部门审核把关,进行脱密处理后再行申报。

    五、工作要求

    1.申报人若符合优秀工程师、优秀高技能人才等多项“兴辽英才计划”项目,只能申报其中1个项目,不得重复申报。申报人年龄、工作年限的计算,截至2022年8月31日。在资助期内的“兴辽英才计划”入选者(团队负责人)不在举荐遴选范围。

    2.申报人应客观、准确、完整地填写有关材料,不得空项、漏项,纸质版和电子版材料要保持一致。按照“谁推荐、谁负责”的原则,推荐单位要严肃认真审核申报材料,公平公正开展举荐遴选

    3.各地区、各单位要高度重视,广泛动员、严格把关,做到客观、真实、可靠,确保将最优秀人才选拔出来,落实各项支持待遇措施,推动人才更好发挥作用。各地区人社部门要加大政策宣传力度,深入组织发动,指导各级各类企业积极申报。

    4.考虑疫情防控部分地区居家办公的实际情况,请各单位在9月21日下午16点前,按工作通知要求将尚在公示期或已通过公示人员申报材料电子版发送至工作邮箱,市人社局将对拟推荐人员相关情况进行复核。各单位务必要在9月27日下午15点前,将通过公示无异议的推荐申报人员材料,纸质版1份(按要求加盖公章和骑缝章),同时将扫描PDF版连同申报表(WORD)、汇总表(EXCEL)可编辑版刻录光盘(或使用U盘,一式两份),一并报送至市人社部门(温馨提醒发送快递的单位要考虑收件截止时间)。

     

     

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