评职称的好处有落户、养老金、升职加薪检验自己的技术能力、提高权威度等。
职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。
职称对个人来讲:
1.升职加薪
无论是私企还是国企，职称高会有特殊补贴和晋升机会。一旦职称聘任后，工资与职称是挂钩，在单位的话每个月都可以多领工资，一般都是一个月多给几百到一千。
2、养老金养老金问题其实国家一直在改革，如果说您工作的时候拥有中高级职称，那么退休的养老金与职称也存在一定的关系，有的地区会在原基础，上每月多加一部分，或者说一-次性加一年的等等，每个地方政策不同。
3、很多城市对于落户都有一定的要求评职称对落户帮助非常大，一般初级职称就能加不少分，中级职称基本上就能满足落户的一大半分数，高级则可以直接满足落户积分，还是非常有含金量的!
4、用于报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用。
5、社会地位的象征。
职称对公司来讲:1.用干提升企业资质。 2.利于企业人才培养。3.利于个人升职加薪。
6、最后一点，评职称是为了向更高级别的职称发起冲击，现在政策要求职称必须由低向高逐级评审，是不可以跳级的，这也就是为什么那么多没有初级职称的学员评不了中级职称的原因所在。
